Encargado De Medio Ambiente

Objetivo y Funciones del Cargo

Objetivo del Cargo: Asegurar el cumplimiento normativo ambiental de las plantas ubicadas en la zona sur de la región metropolitana, con foco en emisiones atmosféricas, monitoreo en línea, reportabilidad sectorial y seguimiento de compromisos ambientales, mediante el control técnico de datos, la gestión oportuna de plataformas regulatorias, la coordinación permanente con Operaciones y la activación temprana de medidas preventivas y correctivas frente a desviaciones.

Principales Funciones:

• Gestión de emisiones y monitoreo atmosférico.
• Implementar y mantener sistemas de gestión ambiental (ISO 14001, etc.). 
• Reportabilidad y gestión de plataformas regulatorias 
• Gestionar permisos, declaraciones y cumplimiento ante autoridades (SMA, SEA, Seremi, etc.). 
• Apoyar auditorías internas y externas.
• Promover buenas prácticas ambientales y capacitar al personal.
• Identificar riesgos ambientales y proponer medidas de mitigación.    

Experiencia Laboral

• Mínimo 3 a 5 años en cargos similares en plantas industriales con alta carga de reportabilidad ambiental.
• Experiencia en gestión ambiental operativa, relación con autoridades y manejo de sistemas normativos.    

Formación y Conocimientos

Formación: Profesional en Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Ejecución, Química, Biología, Geografía o carrera afín.    

Conocimientos: 

• Normativa ambiental chilena (Ley 19.300, DS 594, DS 40, DS 46, etc.).
• Sistemas de gestión ambiental (ISO 14001, SIGA, etc.).
• Manejo de plataformas institucionales (SIDREP, RETC, etc.)-
• Conocimientos en residuos, emisiones, aguas, biodiversidad y evaluación ambiental.    
• Conocimiento profundo de normativa de emisiones
• Reportabilidad en sistema SSA de la SMA. 

Permisos/Certificados

Certificación en ISO 14001 (deseable), Acreditación en sistemas de monitoreo o gestión ambiental, Licencia clase B si requiere desplazamiento a terreno.

Idiomas

Español

Compromiso del Cargo con el Sistema de Gestión

Aplicar y promover las políticas de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, eficiencia energética y sostenibilidad de la compañía, cuando aplique. Asimismo, debe identificar, comprender y gestionar los riesgos, impactos y aspectos asociados a su rol, cuando corresponda, y contribuir al cumplimiento de los objetivos y lineamientos de la organización. Cada miembro de la empresa es responsable de participar en las instancias de capacitación, mantener el compromiso con la mejora continua y tomar conciencia de las consecuencias de un eventual incumplimiento en el desempeño de la organización.