Encargado De Diseño De Producto

Objetivo y funciones del Cargo

Liderar el proceso de diseño y desarrollo de productos técnicos o soluciones operacionales, asegurando alineación con los requerimientos del cliente, normativas vigentes y objetivos estratégicos.       

Funciones:

1.-Diseñar productos o soluciones conforme a especificaciones técnicas, normativas y estándares de calidad.

2.Coordinar con áreas de ingeniería, operaciones y comercial para validar requerimientos.

3.Supervisar pruebas de prototipo de productos, iteraciones y mejoras.

4.Documentar procesos de diseño y asegurar trazabilidad técnica.

5.Participar en análisis de costos, factibilidad y riesgos asociados al producto.

6.Gestionar proveedores o terceros involucrados en el desarrollo.

7.Asegurar cumplimiento de normativas sectoriales (ej. DS N°10, NCh ISO 9001, ASTM).  

Responsabilidades

Experiencia Laboral

Mínimo 2 años de experiencia en diseño de productos o soluciones técnica en empresas del mismo rubro.

Deseable experiencia en proyectos multidisciplinarios y entornos industriales complejos.           

Formación y Conocimientos

Título profesional en Ingeniería Civil en obras civiles, ó Ingeniería en Construcción Civil.

Conocimiento en Ingeniería de producto o procesos.

Conocimiento en normativas técnicas aplicables (sector energía, minería, logística).

Conocimiento tecnología del hormigón (Excluyente)

Permisos/Certificados

Manejo avanzado Excel (Excluyente)

Manejo Power BI (Deseable)

Manejo de SAP (Deseable)

Idiomas

Español

Compromiso del Cargo con el Sistema de Gestión

Aplicar y promover las políticas de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, eficiencia energética y sostenibilidad de la compañía, cuando aplique. Asimismo, debe identificar, comprender y gestionar los riesgos, impactos y aspectos asociados a su rol, cuando corresponda, y contribuir al cumplimiento de los objetivos y lineamientos de la organización. Cada miembro de la empresa es responsable de participar en las instancias de capacitación, mantener el compromiso con la mejora continua y tomar conciencia de las consecuencias de un eventual incumplimiento en el desempeño de la organización.