Analista Operacional

Objetivo y Responsabilidades del Cargo

Objetivo Principal: Monitorear, analizar y optimizar los procesos operacionales de la organización, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, normativos y de eficiencia definidos por la empresa.

Principales Responsabilidades: 

• Levantar y analizar datos operacionales (producción, logística, mantenimiento, etc.).
• Identificar desviaciones, cuellos de botella y oportunidades de mejora.
• Elaborar reportes periódicos para la toma de decisiones.
• Apoyar en la implementación de indicadores (KPIs) y sistemas de control.
• Coordinar con áreas operativas para validar información y proponer ajustes.
• Participar en auditorías internas y externas.7.Mantener actualizada la documentación de procesos y procedimientos.

Requisitos

Formación: 

• Técnico o Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Ejecución, Logística, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia: 

• 2 a 4 años en análisis operacional, control de gestión o mejora de procesos en sectores industriales o logísticos. Deseable experiencia en ambientes regulados.

Conocimientos: 

• Procesos operacionales en industrias reguladas (energía, minería, logística, etc.), Manejo avanzado de Excel, Power BI u otras herramientas de análisis,
• Conocimiento de normativas técnicas y ambientales aplicables, Gestión documental y trazabilidad, Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.).
• Deseable certificación en Excel avanzado, Power BI o herramientas de análisis, Capacitación en normativas sectoriales (seguridad, medio ambiente, calidad).

Permisos/Certificados

Certificación en análisis de datos; Excel avanzado

Idiomas

Español

Compromiso del Cargo con el Sistema de Gestión

Aplicar y promover las políticas de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, eficiencia energética y sostenibilidad de la compañía, cuando aplique. Asimismo, debe identificar, comprender y gestionar los riesgos, impactos y aspectos asociados a su rol, cuando corresponda, y contribuir al cumplimiento de los objetivos y lineamientos de la organización. Cada miembro de la empresa es responsable de participar en las instancias de capacitación, mantener el compromiso con la mejora continua y tomar conciencia de las consecuencias de un eventual incumplimiento en el desempeño de la organización.