Supervisor De Operaciones

Objetivo del Cargo

Supervisar los procesos operativos, recursos humanos y técnicos, asegurando el cumplimiento de los indicadores de productividad, nivel de servicio, seguridad y costos, contribuyendo a la continuidad operacional y mejora continua.

Responsabilidades

Experiencia Laboral

5+ años en supervisión de procesos logísticos o industriales

Formación y Conocimientos

• Técnico Nivel Superior o Profesional en Logística, Transporte, Ingeniería en Ejecución, Industrial o afín, Deseable especialización en gestión operacional o liderazgo técnico. 
• Licencia clase B (mínimo), Certificación en trabajo en altura, espacios confinados, bloqueo y etiquetado, Capacitación en DS 594, protocolos MINSAL, y normativa sectorial específica. 
• 3 a 5 años en supervisión operativa en sectores industriales o logísticos, Experiencia liderando equipos en terreno y en turnos, Deseable experiencia en faenas o entornos regulados. 
• Deseables conocimientos procesos operacionales del rubro (logística, transporte, producción, minería, etc.), Indicadores operativos y herramientas de control (Excel, ERP, WMS, TMS), Normativas de seguridad y medio ambiente (DS 594, MINSAL, SERNAGEOMIN), Liderazgo de equipos y gestión de turnos, Comunicación efectiva y resolución de conflictos.  
      
      
      
      
      
      
      

Permisos/Certificados

Certificación en supervisión; seguridad y gestión de calidad

Idiomas

Español

Compromiso del Cargo con el Sistema de Gestión

Aplicar y promover las políticas de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, eficiencia energética y sostenibilidad de la compañía, cuando aplique. Asimismo, debe identificar, comprender y gestionar los riesgos, impactos y aspectos asociados a su rol, cuando corresponda, y contribuir al cumplimiento de los objetivos y lineamientos de la organización. Cada miembro de la empresa es responsable de participar en las instancias de capacitación, mantener el compromiso con la mejora continua y tomar conciencia de las consecuencias de un eventual incumplimiento en el desempeño de la organización.